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Journée bien-être et solidaire
Deux journées d'entreprise organisées pour deux départements. L'objectif étant de rassembler les collaborateurs autour de la positive attitude et de la solidarité dans un cadre exceptionnel.
Feel good
Un événement sous le signe de la bienveillance.
Date 09.2019
Catégories séminaire, team-building, Gard, Hérault
Chaque année, notre client organise sur deux départements, deux manifestation pour ses équipes avec les mêmes objectifs et les mêmes enjeux.
La première manifestation se déroule dans le Gard et la deuxième dans l’Hérault. Le challenge est toujours de taille puisque la première journée rassemble généralement 90 personnes et la deuxième 300 personnes.
Cette année, nous avons proposé d’axer la journée autour de la bienveillance et de l’altruisme.
Nous avons sélectionné un camping 5 étoiles du côté de Sommières pour accueillir notre groupe de 90 personnes. Le groupe des 300 personnes du côté Héraultais ont été accueillis dans la sublime Abbaye de Fontfroide à quelques kilomètres de Narbonne.
Une journée sous le signe du positif
Deux lieux d'exception dans le Gard (30) et l'Hérault (34)
Les 300 participants ont eu le privilège de visiter en exclusivité l'Abbaye de Fontfroide, un lieu chargé d’histoire avant de démarrer la matinée de travail. Ils ont ensuite été accueilli dans la grande salle réfectoire empreinte d’histoire pour démarrer la journée de convention.
Les participants ont pu assister à une réunion d’accueil et profiter de la présence d’une Chief Happiness Officer (véritable responsable du bonheur au travail, une profession de plus en plus répandue à travers le monde). Elle était présente pour expliquer la tendance des dernières années consistant à mettre en avant le bien-être du salarié pour une meilleure santé de l’entreprise.
Notre CHO (Chief Happiness Officer) a pu donner le ton de la journée et mettre nos participants dans l’ambiance générale. Au programme, soleil, nature, cohésion, solidarité et bien-être.
Notre client est conscient de l’importance de la démarche bien-être au travail. Les participants, qui sont toujours heureux de se retrouver pour cette journée d’entreprise ont adhéré à cette thématique inspirante.
Pour le déjeuner du midi, nous avons organiser un barbecue géant sous le signe de la convivialité.
Un parcours bien-être
Après le déjeuner, les activités s’annoncaient ludiques et incentives.
Avant l’événement, les participants pouvaient choisir de participer à un circuit bien-être composé de différents ateliers dont :
- Une initiation au yoga du rire
- Une séance de sport à appliquer au bureau
- Un échange sur la gestion du temps
Un atelier solidaire et écologique
Les autres participants pouvaient choisir l’atelier éco-bois : par équipe les participants étaient munis de gants, lunettes et un certain nombre de palettes destinées au recyclage.
Nos animateurs ont fourni des plans pour faire des meubles de jardin mais les fabricants d’un jour pouvaient laisser libre cours à leur imagination.
Toutes les productions ont ensuite été données à deux associations (une Gardoise et une Héraultaise) de réinsertion sociale.
Ce team-building éco-responsable est une formidable occasion de fédérer les équipes autour d’un projet créatif et utile.
Un gouter sain et ludique
En continu dans la journée, les participants pouvaient venir gouter des smoothie minutes réalisés devant eux par notre équipe. Pour accompagner ces boissons vitaminées, ils pouvaient gouter des energy balls qui sont de petites boules d’énergie saines et gouteuses.
Ces idées de gouter adulte sont simples à réaliser et très healthy.
Les participants pouvaient préparer leurs propre énergy balls et repartir avec les recettes.
Les producteurs à l’honneur
Notre client collabore avec de nombreux producteurs et agriculteurs. Chaque année ils sont mis à l’honneur et offre en fin de journée un apéritif local et savoureux : des domaines viticoles aux producteurs d’huitres en passant par les bons fromages.
Cette journée se termine sous le signe de la bonne humeur, la convivialité et la bienveillance.
A l’année prochaine !
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