Royal Canin : un séminaire d’entreprise structuré et inspirant organisé dans un domaine en Occitanie

Un accueil personnalisé pour une expérience fluide
Dès leur arrivée, les collaborateurs ont bénéficié d’un accueil organisé et dynamique avec badging, remise des dotations et orientation vers un espace vestiaire aménagé pour l’occasion.
Un dispositif pensé pour garantir un flux fluide, une installation rapide et une première impression positive, essentielle pour lancer un séminaire d’entreprise dans les meilleures conditions.

Ouverture du séminaire : plénière et conférence inspirante
Ce temps fort a permis d'informer les collaborateurs sur la vie de l'entreprise, de mobiliser l’ensemble des collaborateurs autour d’une vision partagée et d’introduire les objectifs de la journée.
S’en est suivie une intervention autour des dynamiques de transformation et d’adaptation, apportant inspiration, réflexion et prise de hauteur sur des enjeux clés pour les équipes.
Un moment fort, apprécié pour la qualité du contenu et l’énergie transmise.

Ateliers du matin : participation, échanges et intelligence collective
La matinée s’est poursuivie avec plusieurs ateliers de travail, conçus pour favoriser l’échange, la co-construction et l’implication de chacun.
Ces formats dynamiques ont permis aux participants de réfléchir ensemble, partager leurs idées et renforcer la cohésion interne.

Déjeuner : un buffet convivial en plein air
Le déjeuner a pris la forme d’un buffet déjeunatoire en extérieur, un format convivial qui a favorisé les échanges informels, encouragé un networking naturel entre les services et permis à chacun de profiter d’un moment de détente dans une ambiance agréable et décontractée.
Un moment apprécié pour son côté souple, gustatif et propice aux discussions.

Photo drone : un souvenir collectif marquant
À la reprise, une photo drone a réuni l’ensemble des collaborateurs pour immortaliser ce moment unique.
Un format visuel moderne, impactant, désormais incontournable

Team-building : coopération et stratégie
L’après-midi s’est poursuivi avec une activité de team-building immersive, pensée pour stimuler la collaboration et l’esprit d’équipe.
Les participants ont pris part à une enquête grandeur nature, mêlant réflexion, orientation, recherche d’indices et stratégie collective.
L’activité reposait sur :la coopération entre équipes, l’analyse d’indices, la résolution d’étapes clés,l’échange d’informations pour progresser ensemble.
Un format ludique, dynamique et fédérateur, parfaitement adapté à un séminaire corporate.

Clôture : une fin de journée positive et inspirante
En fin d’après-midi, un mot de conclusion est venu clôturer cette journée riche, constructive et porteuse de sens pour l’ensemble des participants.
Une occasion de remercier les équipes, souligner les réussites du jour et ouvrir la suite des projets.