Comment bien préparer votre séminaire de rentrée ?

C’est le début de l’été. Vos équipes vont, à tour de rôle, partir pour leurs congés estivaux.

Vous voulez également partir l’esprit léger et serein ?
Confiez-nous l’organisation de votre séminaire de rentrée ! Nous nous chargeons de préparer intégralement un événement fluide et bien ficelé pour une reprise dynamique.

Le séminaire de rentrée permet de booster vos équipes pour démarrer le dernier trimestre de l'année de manière efficace. Au retour de vos équipes, il faut remotiver les troupes, redonner la ligne directrice pour le second semestre avec le rappel des objectifs. Il faut souder vos équipes qui n’ont pas été au complet depuis le début de l’été.

En cette année 2020, le séminaire de rentrée prend encore plus de sens. Après un premier semestre perturbé et troublé par l’actualité, cet événement permettra de marquer un nouveau chapitre.

Plus que jamais, il est important de créer une manifestation joyeuse et fédératrice pour chasser toutes les émotions négatives et motiver vos collaborateurs pour finir 2020 en beauté.

Un team building fédérateur

Les team building sont des outils géniaux pour créer et consolider la cohésion de groupes. Découvrez nos thèmes de Team-building phare de 2020.

Nous pourrons vous aider dans le choix de l’activité proposée en fonction du profil de vos collaborateurs. Nous avons en catalogue une multitude de jeux. Souhaitez-vous sortir vos salariés de leur zone de confort pour tester leur adaptabilité ou renforcer leur confiance en eux avec un jeu qui soit dans leur domaine de prédilection ?

Nous choisirons ensemble un thème qui peut être sportif, artistique, intellectuel, etc…

En plus du moment ludique que vous allez offrir à vos équipes, il est observé après chaque team building une augmentation de la productivité.

Des réunions d’information dynamiques

La motivation de vos salariés et leur envie de se dépasser pour l’entreprise passe par une bonne communication des informations.

Nous pouvons vous accompagner dans la construction d’une réunion plénière.

Nous avons un grand choix d’animations de plénière pour dynamiser cette réunion afin de favoriser la participation et l’investissement de tous.

Vos informations seront perçues de manière plus efficaces si elles sont transmises de manière "punchy".

Découvrez nos idées pour une conférence « feel good »

Des ateliers participatifs

Votre société grandit grâce à vos salariés : ce sont eux la force vive de votre entreprise.

Impliquez-les et motivez-les afin d’avancer sur les décisions stratégiques !

Le séminaire de rentrée peut être un bon moment de prendre du recul et de redonner la direction de l’entreprise et les objectifs des équipes (création de nouveaux process, etc.)

Nous pourrons vous proposer des outils d’intelligence collective (à définir suivant la taille des groupes de travail et les objectifs des rendus à produire) pour que chacun puisse s’exprimer librement et construire de manière collective.

Découvrez nos outils pour dynamiser vos ateliers de travail

Une soirée festive

C’est clairement LE moment qu’attendent tous les participants. Il y a donc une certaine pression à son organisation. En passant par une agence événementielle comme Feely Événements vous vous assurez de choisir des professionnels aguerris à l’exercice et connaissant parfaitement tous les pièges à éviter et toutes les astuces pour que l’ambiance soit à son paroxysme.

Suivant le profil des participants, nous vous orienterons vers une soirée de gala ou un cocktail dinatoire plus festif, un groupe live ou un DJ, des animations spectacles ou participatives, etc…

Découvrez nos animations pour une soirée réussie.

La soirée festive est à intégrer de manière réfléchie au déroulé de votre séminaire car il y a fort à parier que les participants seront plus concentrés la demi-journée avant la soirée plutôt que la matinée suivant la soirée…

Des moments libres pour favoriser l’interaction de tous

On peut avoir tendance à vouloir en mettre trop dans les programmes de séminaires en enchainant les temps de réunions, d’ateliers, de soirée, d’activités et négligeant souvent les temps libres qui ont pourtant une importance cruciale.

Ces moments libres ont pour objectif de créer des respirations dans votre séminaire, de permettre aux participants de prendre de la hauteur pour analyser ce qu’ils ont vécus et de les interpréter.

Ces parenthèses permettent aussi d’aller échanger librement avec ces collègues et d’aller à la rencontre de personnes qui n’étaient peut-être pas dans la même équipe de team building, dans le même groupe de travail ou à sa table au déjeuner d’ouverture.

Si les collaborateurs n’échangent pas au quotidien, nous pouvons vous proposer des animations brise-glace (ou ice-breaking en anglais). Ce sont de petits jeux rapides qui permettent de faire connaissance rapidement pour favoriser par la suite des échanges plus profonds.

Quand et comment l’organiser ?

Les signes sont au vert pour l’organisation de séminaire dès le mois de septembre 2020.

Le 23 juin 2020, le gouvernement a annoncé par un décret l’autorisation de reprendre dès le 1er septembre les événements d’entreprise.

Nous avons anticipé tous les cas de figure et nous vous garantissons un report sans frais en cas de nouvelle impossibilité à organiser vos événements.

Si vous souhaitez limiter le rassemblement en cas de grand nombre de participants ou pour éviter trop de déplacements de collaborateurs de la France entière, nous pouvons organiser pour vous un séminaire mi-digital mi-live avec notre offre d’événement phygital.

N’hésitez pas à nous contacter pour tout complément d’information.